医药健康学院教师党支部获自治区级样板党支部
医药健康学院教师支部共有教师党员14名，其中高级职称6人，研究生以上学历14人，引进“工业生物技术”人才1人，在读博士1人，支部书记黄东，委员2人，梁伟夏担任宣传委员、纪检委员，覃晓玲担任组织委员，班子健全，组织员由李梦华专职担任。
医药健康学院教师支部严格遵循学院党委构建起党委主体责任、纪委监督责任、班子分工责任、支部直接责任、部门共建责任为内容的“五位一体”党建工作责任机制，把党建工作纳入诊改体系和绩效考核体系。始终坚持把政治建设放在首位，模范履行党建责任，严格执行“三会一课”等党的组织生活制度，注重发挥政治功能，把党组织的作用贯穿于教学科研管理和人才培养的全过程，党建工作引领业务工作成效明显，2018-2020年连续三年获五面旗帜党组织、先进集体， 2020年获五星级高校基层党组织，2018、2019年绩效考核为A，同时，注重党建带团建工作，药安1731班团支部获2018年广西高校活力团支部，药监1832班团支部获2019年广西高校活力团支部，药学1932班团支部推荐参加2020年度广西广西高校活力团支部的评选，党组织和党员队伍中没有发生因违纪违法而被问责或处分情况，支部的党建工作情况如下：
一、制度落实先行，夯实党建效果
在定期召开支委会议、党员大会、换届选举大会和党风廉政建设情况分析会的基础上，要求党员“每周一学”，积极开展学习十九大报告、学习近平总书记系列重要讲话、学习习近平谈治国理政专题，学习“学党史励初心，立德树人勇担当”专题。2018-2020年组织政治理论学习120多场次。严格执行“三会一课”等党的组织生活制度，每年理论学习40多场次，党课 5次及以上，民主生活会10多场次，党日活动20多场次。2018年、2019年“创优争星”活动中获评“五星级党支部”，获得基层先进党组织、先进集体、五面旗帜党组织等荣誉。2020年获先进基层党组织、五星级高校基层党组织等荣誉。
二、党建引领先行，提升业务能力
1.推行“党建+专业群建设”，探索老年保健、药类专业服务“大健康产业发展”的典型模式
为适应国家发展养老服务人才培养战略需求，响应国家“健康中国”战略，跟紧广西九张创新名片之一——大健康产业发展步伐，医药健康学院新设立了老年保健与管理专业，与广西桂林冶金养老院、南宁市西乡塘区安居真情养老服务中心共建产学研基地，完善校企合作机制，深化产学研融合，发挥国有大型企业的管理优势和技术资源优势，充分利用好产学研基地平台，与学校的人才培养模式相结合，在人才培养、服务社会、学术研究等方面加强合作，再上新台阶，助力广西大健康产业的发展。老年保健与管理专业与广西蓁和蓁大智养老服务有限公司开展现代学徒制人才培养模式，引进日本介护技术，学习先进的护理理念、敬业精神、专业知识和技能技巧，结合中国国情，培养适合中国实际情况的介护技能人才。
学院作为广西食品药品职业教育教学指导委员会秘书长单位，依托该平台，借助校企合作，产教深度融合，专业群教师团队积极探索引企入校、办校进厂等多样化产教融合模式，以股份制、混合所有制等形式共建集人才培养、生产加工、技术研发和社会培训的共建共享型食品加工实训基地1个，创建了大学生创新创业实验室1个，与广西茂城药品零售连锁有限责任公司共建校企模拟药房2个，药物制剂实训室1个，承办了南宁市职工职业技能大赛中药固体制剂工技能比赛。专业群携手广西泰格瑞农业科技有限公司在专业建设、日常教学、科研项目研究、学生创新创业教育等方面开展全方位合作，取得较好的社会效益与经济效益， 该公司下属子公司广西益谱检测技术有限公司实现检测收入640万元，检测业务量同比增长184%。另外，专业群中食品药品监督管理专业的教师还与南宁邝氏兄弟酒类生产有限公司联合申报南宁市良庆区科技局科研课题1项；联合申报南宁市科技局科研课题1项；与企业共同申报并获受理4个专利。
2.推行“党建+创新” 增强教师创新、科研能力；
分别与广西桂林冶金养老院、南宁市西乡塘区安居真情养老服务中心共建产学研基地，结合市场实际需求，共同研发“养老护理”、“病患防护”、“医院社工实务”、“社区社工实务”、“辅具使用与开发”等实操项目；在大健康领域加强合作交流，全力打造产、学、研相结合的实践基地，进一步促进校企优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展，建成广西壮族自治区内优质的养老护理方向的培训基地，结合国内培训市场，承接养老相关专业的中短期培训项目；为区内外其他养老院、康养中心培训、输送专业人才，与20多家专业对口企业签订合作伙伴关系协议书，保证人才的培养与输送，把所学专业知识服务于社会。与广西蓁和蓁大智养老服务有限公司开展现代学徒制班人才培养模式，老年保健与管理专业共有25名学生签约。黄东同志、潘勤春同志参与编制《面向老年人的康复辅助器具租赁服务规范》、《互联网+社区居家养老综合服务管理规范》两个团体标准。黄东同志、潘勤春同志、付兴丽同志、张波同志与广西蓁和蓁大智养老服务有限公司共同编制四个广西地方标准《养老机构康复辅助器具配置规范》、《养老机构失智老人服务规范》、《社区嵌入式养老服务规范》和《居民社区医养结合服务基本规范》。近年来主持省级重点研发和省级自然科学基金等4项科研项目，其中省级重点研发项目1项，省级基金项目2项，市厅级基金项目1项；取得科技成果4项；党员教师2018-2021年度共有区级课题6项，学院课题3项，专利6项，发表论文43篇，编写教材1本。
3.推行“党建+教改”， 提升教师教学水平
鼓励党员教师积极发挥传帮带作用，6名教师获得院级及以上工作表彰，青年教师李萍在学院第八届新秀杯教学技能大赛中荣获一等奖，谭雯文、孙富杰在学院第十届教师教学能力比赛中荣获三等奖，谢威的《可逆过程》（微课）荣获第十八届广西高校教育教学信息化大赛优秀奖，入党积极分子张睿哲参加2020年新秀杯青年教师教学能力比赛获得校级二等奖，付兴丽、潘勤春参与了校级精品课程的开发，积极开展党员教师联系企业活动，及时调整教学内容，推进教学改革。
4.推行“党建+育人”，促进教师教书育人
鼓励党员教师兼任班主任，指导学生参加各项比赛，获国家二等奖1项，国家级三等奖3项，区级一等奖3项，区级二等奖3项，区级三等奖5项，其中大学生创新创业项目5项。黄东、覃晓玲、付兴丽等获得“五星党员”；梁伟夏获得“优秀共产党员”；覃晓玲、贾春晓、孙富杰获优秀班主任；安源媛获得“优秀工作者”，黄凯入选“广西高等学校千名中青年骨干教师培育计划”、获学院“教学名师”、“最美教师”称号。
三、约谈交流先行，做好融合工作
支部结合实际，经常性开展谈心谈话，每年领导约谈30多人次，主要针对系部重点工作、关键节点、风险岗位、学生管理等内容 ，认真教育、管理和监督党员。坚持和完善密切联系师生的各项制度，畅通师生诉求表达渠道，认真解决师生反映强烈的热点难点问题，服务师生。如领导干部联系群众制度，增加了学院“双肩挑”领导坐班制度，增加了座谈、走访、QQ、微信等多种畅通联系群众的渠道；为做好交心谈话工作，支部坚持每年召开毕业生代表座谈会、新生座谈会，每学期走访学生宿舍，坚持不定期地以走访等形式了解师生思想动态，以实际行动密切党群关系，使师生员工诉求得以充分及时地表达，受到了广大师生一致好评。
为了做好融合工作，形成了以下几点做法：把党中央最新精神融合到课堂、把知识教育与信仰教育结合起来；鼓励党员教师积极申请各级党建课题，把党建与科研结合起来；鼓励党员教师给大学生入党积极分子上党课；鼓励教师积极参加思政课微课大赛；教师将理论课课堂与第二课堂紧密结合，创新教育教学方法。总之，我们力求找准学习教育融入日常工作的切入点和突破口，打牢学习教育的融合基础，真正做到两手抓、两不误、两促进。
四、“品牌工作”先行，做好党建创新
拟“中共广西工业职业技术学院医药健康学院教师支部委员会与中共桂林冶金养老院支部委员会共建产学研基地”为切入点，以“党建+校企合作，人才共育”为党建创新品牌工作主线，在校企深度合作基础上，按照“行业相近、地域相邻、方便工作”的原则为学校与企业“资源互补、相互促进、创新党建”工作搭建联系和沟通桥梁，进一步探索基层党建的创新路子，打造基层党建工作的特色和品牌。校企双方将以联合党支部为阵地，开展“党建+党员培养、党建+教育教学、党建+资源共享平台、党建+助力精准扶贫 ”,通过校企双方的协同创新，共同开展合作基层党组织建设，共同促进学生学业、职业生涯的发展，提升育人成果。
在党建带团建方面积极创新，2021年成立了“中医药技能”和“药物制剂技术”2个技能协会，药安1731班团支部获2018年广西高校活力团支部，药监1832班团支部获2019年广西高校活力团支部，药学1932班团支部推荐参加2020年度广西广西高校活力团支部的评选。在2020年度“两红两优”表彰中，我院团委获“五四红旗团委”称号，构筑食品药品“安全墙”·撑起群众健康“保护伞”项目获优秀社会实践项目，“爱护公共设施，共建文明城市”项目获优秀志愿服务项目，红旗营获优秀社团。
总之，广西工业职业技术学院医药健康学院教师支部一直以来将以人为本理念贯穿本支部的党组织建设，通过与学院的中心工作相结合，与教师的教学科研结合起来，与学生教育结合起来，与新时代发展同步，与学院全局建设同步，创新组织工作，取得了良好的成效。
用户登录