为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业” 决策部署，教育部高校学生司于2022年3月3日下午召开2022届普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议。我校在一楼区善思楼105室、二校区和三校区分别设立分会场，学校副校长谭冠晖出席会议，招生与就业指导处工作人员、二级学院主要负责人、就业干事近30人参加视频会议。

视频会议由教育部高校学生司就业处处长唐小平主持，学生服务与素质发展中心副主任宁小华、高校学生司副司长吴爱华同志出席会议并讲话，福建省教育厅、四川省教育厅和太原科技大学依次做本地本校2022届毕业生就业就业工作进展汇报。会议强调，各地各高校要进一步发挥校园招聘主渠道作用，切实加强校园招聘市场建设，建立完善就业资源开发机制，充分发挥专职就业工作队伍和党政干部、专业教师、校友等各方面积极性，千方百计拓展岗位信息。高校可通过组团、联盟等方式开拓大学毕业生就业岗位，加强就业指导，增强毕业生就业能力和竞争力。

视频会议结束后，就业与就业指导处刘捷处长对我校2022届毕业生就业工作进行了安排部署，提出在扎实完成就业常规工作的基础上要全面摸底毕业生就业意向、全面开展优质就业市场拓展、全面加强学生的就业动员和就业指导、全面落实困难群体帮扶、全面做好行业招聘等有力措施，大力推进校友企业招聘、优质企业走访、重点群体就业能力提升、就业落实核查、就业跟踪服务等就业工作高质量完成，确保我校毕业生初次毕业去向落实率完成既定目标。

谭副校长就本学年的就业工作对职能部门及各二级学院提出四点要求：一是要认真学习领会本次视频会议精神，结合工作实际开拓创新、全力推进；二是积极开展就业市场建设活动，实施就业市场保量提质行动，力争本年就业市场开拓有所突破；三是运行“日统计、月通报、实时更新”工作机制，严格按要求完成就业数据进展上报；四是充分利用好我校作为教育部遴选的100所布点监测高校之一的经验积累，持续发力做好相关工作，为达成我校2022届毕业生就业工作目标共同努力。

（招生与就业指导处供稿 图/林程 文/陈静 审核/刘捷）