青年教师是学校发展的后备力量，是学校发展的生力军。培养好一支师德高尚、业务过硬的青年教师队伍，事关学校的生存和发展。为落实好导师培养制度，帮助新进青年教师尽快胜任教学岗位并快速成长，切实保障和提升学校教育教学质量， 2021年4月13日下午，电子信息学院（以下简称学院）举行了主题为“匠心传承 共同提高”的青年教师与导师结对仪式。学校卿臻副校长、人事处秦云芳副处长出席仪式，结对仪式由学院党总支书记吴珊云主持，学院全体教职员工参加。

结对仪式上，黄艳杰院长宣读了学校聘陈静等5名老师为张鑫鑫等6位青年教师的导师的《关于聘任新进教师导师的通知》，以及学校对导师和青年教师的要求；秦云芳副处长给导师们颁发了聘书；导师们给青年教师们赠送了书籍。导师代表陈静老师在发言中表示会竭尽全力以立德树人、言传身教、扎实学识、甘当阶梯的精神帮助青年教师成长。青年教师代表陈慧在发言中用“1个感激3个承诺”表示在感激学校对青年教师的重视和培养的同时，承诺一定会做到勤于思考、善于学习、敢于突破，努力在学校“双高”建设、“提质培优行动计划”等教育教学改革中追求卓越！

随后，卿臻副校长在讲话中表示青年教师与导师的结对活动很有必要，同时，对积极承担传、帮、带任务的导师表示感谢，对得到指导的青年教师表示祝贺，并从“德、教、研、学”方面对开展青年教师导师制培养工作提出四点意见与大家共勉：一是要坚定信念，树立依法治教、爱岗敬业、热爱学生的师德修养；二是青年教师要在导师的精心指导下，立足课堂实践，探索教学规律，提高教学质量；三是青年教师在导师的带领下，加强学习、提高教科研能力；四是本着活到老学到老的精神，全体教师要不断丰富和更新知识储备，希望教师们积极投身到学校的双高建设中去，在提质培优行动和创建职业本科工作中努力奋斗，共同创造工业学院的美好明天！

此次结对仪式增强了导师使命感，使青年教师找准了自身定位，明确了未来发展的方向，对青年教师的提高成长起到了积极的促进作用。

卿臻副校长讲话

人事处副处长秦云芳为导师颁发聘书

（电子信息学院供稿 文/刘玉 黄艳杰 图/李俊 陈静 审核/吴珊云）